カプジュ (ドアキーパー)
ドアキーパーは、アパートの共有エリアの問題を解消するために雇用されます。彼らはまた、アパートや庭の清掃など、多くの問題を担当しています。
ドアキーパーは、アパートの管理者の決定によって選ばれます。アパートの管理者は、会費で彼らの支払いをカバーします。
彼らはドアマン労働者であり、24時間働くわけではないことを忘れてはなりません。トルコの管理人の労働時間は、週45時間と定められています。
建物管理人の主な責任と役割
トルコの不動産において、カプジュ(発音:カプジュ)とは、建物の管理人や清掃員を指します。主に集合住宅(apartman)やゲーテッドコミュニティ(site)で雇用され、共有スペースの清掃、ゴミ管理、軽微な修理などを担当します。また、郵便物の配達や住民の連絡窓口としての役割も果たします。
カプジュは多くの場合、建物内の小さな居住スペース(kapıcı dairesi)に住み込みで働きます。特にイスタンブール、アンカラ、イズミルなどの都市部では一般的で、法律上の義務はありませんが、利便性やセキュリティのために中~高級住宅ではほぼ必須となっています。
必ずしもではありませんが、中~高級物件にはほとんどいます。
トルコでは、カプジュの有無は建物の規模、立地、予算によって異なります。イスタンブール、アンカラ、イズミルなどの都市では、10戸以上のアパルトマン(apartmanlar)にはほとんどカプジュが配置されています。小規模な建物や地方の物件では、住民が自らメンテナンスを行ったり、外部のサービスを利用することもあります。
高級マンションやシテ(siteler)と呼ばれるゲーテッドコミュニティでは、カプジュは必ず配置され、警備や造園などのスタッフが追加されることもあります。一方、古い建物や低予算の物件では、複数の建物でカプジュを共有してコストを抑える場合もあります。詳細は建物の管理規則(カト・ミュルキイェティ・カヌヌ)を確認しましょう。
住民からの月額管理費で賄われます。
カプチの給料は通常、建物の月額管理費(aidat)から支払われ、すべての区分所有者が負担します。費用は都市や建物の規模、提供されるサービスによって異なります。高級マンションでは、追加スタッフや24時間体制のために高めの費用が設定されることもあります。
給与は建物の住民組合(yönetim kurulu)や不動産管理会社が決定し、トルコの最低賃金法に準拠する必要があります。また、ラマダンや年末などの祝日には、チップやボーナスが支給されることもありますが、これは非公式なものです。
トルコの労働法と借家法で保護される権利
トルコのカピチは、トルコ債務法(Türk Borçlar Kanunu)に基づき、標準的な労働権を有します。これには書面による契約、最低賃金、有給休暇(年間14~26日)、1年以上の勤務後の退職金、社会保険(SGK)の加入が含まれます。また、住み込みの場合は、居住可能なkapıcı dairesiの提供が雇用主(建物管理者)に義務付けられています。
正当な理由(例:窃盗、怠慢)がない解雇は法的トラブルに発展する可能性があります。多くのカピチは長期勤務が一般的で、不当解雇の場合、トルコの裁判所は従業員側に有利な判断を下すことが多いです。建物所有者はカピチを一方的に解雇できず、住民組合の承認が必要です。
特定の建物規則や緊急時のみ可能です。
kapıcıは、住民組合(yönetim kurulu)や管理会社からの許可がある場合、建物への立ち入りを制限できます。一般的な理由としては、未登録の来訪者、不審な行動、建物規則違反(例:騒音苦情)などが挙げられます。ただし、正当な理由がない限り、所有者や法的な入居者の立ち入りを拒否することはできません。
ゲーテッドコミュニティ(siteler)では、kapıcıはセキュリティチームと連携して入場規則を徹底することが多いです。トラブルが発生した場合、住民は建物の内部規則(yönetmelik)や自治体の条例を参照できます。不法に立ち入りが拒否された場合は、警察の介入が必要になることもあります。
カプジュはメンテナンスを担当し、警備員はセキュリティに特化
両者の役割には一部重なる部分もありますが、カプジュは主にメンテナンス、清掃、事務作業(例:郵便物の管理、修理)を担当します。一方、ギュヴェンリク(警備員)は監視、入退室管理、緊急時の対応を担います。高級マンションやサイトでは、カプジュが日常業務を管理し、警備員が安全確保を担当することが一般的です。
カプジュは法律上、武器の携帯や個人の拘束が認められていませんが、警備員は資格があれば一定の権限を持つ場合があります。小規模な建物では、カプジュが軽い警備業務(例:カメラ監視)を行うこともありますが、その主な役割はメンテナンスにあります。
基本的なフレーズやツールでコミュニケーションの壁を乗り越えよう
イスタンブールのベシクタシュやアンタルヤのララなど、観光地では多くのkapıcıが基本的な英語を話したり、翻訳アプリを使用したりしています。重要なやり取りには、以下のようなキーフレーズを覚えておくと便利です。
• 「Merhaba」(こんにちは)
• 「Anahtarlarımı alabilir miyim?」(鍵をもらえますか?)
• 「Çöpü ne zaman atıyoruz?」(ゴミはいつ出しますか?)
• 「Su kaçağı var」(水漏れがあります)
複雑な依頼には、Google翻訳(トルコ語オフラインパック付き)や現地の不動産管理会社の利用が効果的です。また、メモや写真(例:問題箇所の画像)を活用するのも良いでしょう。まずは笑顔と丁寧な態度で接することが大切です。
住民が自らメンテナンスを組織する必要があります
カプジュがいない場合、建物の維持管理は住民組合(yönetim kurulu)や個々の所有者の責任となります。共用部分の清掃、ゴミ処理、軽微な修理などの作業は外部業者に委託されることが多く、コストが増加します。緊急の問題(例:配管の水漏れ)が発生した場合、常駐の管理人がいないため対応が遅れる可能性があります。
一部の建物では住民間で業務をローテーションしたり、パートタイムのスタッフを雇うこともあります。しかし、これはしばしば不統一を招きます。siteler(ゲーテッドコミュニティ)では、プロの管理会社がカプジュの代わりにフルサービスのチームを配置することが一般的です。小規模な建物では、近隣住民同士の非公式な取り決めに頼ることもありますが、トラブルの原因となることもあります。